Бизнес-тренинг – это активная форма обучения персонала, основанная на выполнении определенных упражнений, целью которых является выработка и тренировка деловых навыков, способствующих повышению профессионального уровня работников для роста эффективности и конкурентоспособности организации.
Полевой бизнес-тренинг – это формат тренинга, где участники вырабатывают и тренируют деловые навыки непосредственно в условиях 100% реальности (на рабочих местах) или приближенных к ней, развивая при этом деловые качества.
Основополагающие принципы полевого бизнес-тренинга:
Действенность
Действенность подразумевает, что вначале происходит опробование, предлагаемых упражнений, заданий, техник, приемов, а уже после подключается процесс размышлений. Рекомендация – лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и тоже пожалеть.
Само +
Само + подразумевает определенный набор действий, приемов самоуправления (самоконтроль, самооценка, самоуспокоение, самопоощрение, самонаказание, самоприказание), которые необходимо регулярно проводить над собой для умения владеть собой и соответственно умения контролировать ситуацию.
Позитивность
Позитивность подразумевает, что любые трудности, препятствия, которые могут возникнуть воспринимаются как потенциальные возможности для получения и обогащения ценным опытом.
Включенность
Включенность подразумевает 100% присутствие на тренинге строгая сконцентрированность на рассматриваемой теме, четком выполнении инструкций ведущего, и последующей фиксации всех сил на их достижение.
Открытость
Открытость подразумевает рассказывание о своих трудностях, проблемах без утайки, с которыми участники сталкиваются во время выполнения упражнений.
Командность
Командность подразумевает сотрудничество и взаимопомощь между участниками особенно при возникновении сложности у кого-либо с исполнением поставленных заданий, помня при этом об общей и индивидуальной ответственности.
Научность
Научность подразумевает чтение, изучение информации тематической направленности и использование только знаний, теорий и методов, установленных наукой, подтвержденных соответствующими испытаниями.
Системность
Системность – означает усвоение материала в определенном логическом порядке, соблюдая последовательность подачи и структурность изложения.
Усложненность
Усложненность – означает постепенное повышение уровня сложности заданий, за счет изменения внешних или внутренних условий, то есть приучение участников к преодолению даже экстремальных трудностей.